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Équipez vos collaborateurs en télétravail sans immobiliser de trésorerie grâce à des loyers mensuels maîtrisés.

En télétravail, l’écran est l’élément central de votre bureau à domicile. Un écran de télétravail mal adapté peut entraîner fatigue visuelle, inconfort postural et perte d’efficacité au quotidien. Travailler sur un petit écran ou un affichage peu ergonomique limite la concentration et complique le multitâche lorsque vous devez télétravailler plusieurs heures par jour.
Avec Valala, équipez votre poste avec un écran télétravail professionnel en leasing, pensé pour un usage intensif à domicile. Confort visuel, taille adaptée, résolution optimale et ergonomie : nos moniteurs améliorent vos conditions de travail sans investissement initial lourd.

Le télétravail s’est durablement installé dans l’organisation des entreprises. Pourtant, de nombreux collaborateurs travaillent encore avec un équipement inadapté, souvent limité à l’écran d’un ordinateur portable posé sur un bureau. Un écran de télétravail mal choisi peut rapidement impacter le confort, la santé et la productivité au quotidien. Équiper correctement les bureaux à domicile est devenu un enjeu à la fois humain et opérationnel.
En télétravail, le confort et l’ergonomie du bureau sont essentiels pour rester productif sur la durée. Avec Valala, vous optez pour la location d’écrans de télétravail, plutôt que pour l’achat ponctuel de matériel difficile à gérer à distance. Nos solutions sont pensées pour équiper efficacement les collaborateurs à domicile, tout en maîtrisant les coûts et la logistique bureautique.
Équipez vos collaborateurs en télétravail sans immobiliser de trésorerie grâce à des loyers mensuels maîtrisés.

Ajoutez ou renouvelez des moniteurs selon l’évolution de vos équipes.

En cas de panne, l’écran est remplacé rapidement pour éviter toute interruption d’activité.

Des écrans fiables et ergonomiques pour vous offrir un meilleur confort visuel pour un usage quotidien.

Pilotez facilement vos équipements, utilisateurs et contrats depuis une interface unique.

Équiper des collaborateurs en télétravail demande des garanties claires : continuité d’activité, simplicité logistique et maîtrise des coûts. Chez Valala, nos engagements sont pensés pour faciliter le déploiement et la gestion des écrans de télétravail, même avec des équipes réparties géographiquement.
Grâce au leasing Valala, les écrans de télétravail sont renouvelés tous les 3 ans. Vous bénéficiez d’un matériel moderne, confortable et adapté aux évolutions des usages, sans gérer l’obsolescence.
Un écran défectueux peut bloquer une journée de travail à domicile. Valala garantit le remplacement de votre écran télétravail sous 48 heures, partout en France. Vos collaborateurs restent opérationnels, sans interruption prolongée.
Les écrans sont livrés directement au domicile des collaborateurs ou sur site, selon votre organisation. Cette logistique flexible simplifie le déploiement du télétravail et limite les contraintes internes.
Le matériel qui s'adapte à votre activité
Conçu pour répondre aux exigences du travail à distance, ce pack réunit une sélection d’appareils ergonomiques afin d’équiper efficacement les collaborateurs à domicile avec un matériel adapté à un usage quotidien.
Équiper vos collaborateurs avec un écran de télétravail est rapide et sans contrainte chez Valala. En quelques étapes, vous déployez un moniteur ergonomique et fiable pour leur bureau à domicile, tout en maîtrisant votre budget et votre logistique, même avec des équipes à distance.
Indiquez vos besoins en quelques minutes : nombre de collaborateurs à équiper, type de matériel souhaité, contraintes diverses. Ces éléments nous permettent de vous proposer une solution adaptée à votre politique de travail hybride.

Un conseiller Valala étudie votre demande et vous transmet un devis personnalisé sous 24 heures. Vous bénéficiez d’une offre claire, avec des loyers maîtrisés, les services inclus et aucune mauvaise surprise. Pour toute question, contactez notre équipe.

Après validation, les écrans sont préparés et livrés sous 24 à 72 heures, directement au domicile des collaborateurs ou sur site. Le matériel arrive prêt à être utilisé pour une mise en place rapide du poste de travail.

Pendant toute la durée du contrat, Valala assure la maintenance et le suivi. En cas de panne, l’écran est remplacé rapidement afin de garantir la continuité du travail à distance.

Découvrez les réponses aux questions que l’on nous pose fréquemment.
Pourquoi équiper les collaborateurs d’un écran en télétravail ?
Un écran adapté réduit la fatigue visuelle, améliore la posture au bureau et facilite le multitâche. Il permet aux collaborateurs de télétravailler plus confortablement, plus longtemps et dans de meilleures conditions.
À quels profils s’adresse cette solution ?
La solution Valala s’adresse à tous les types d’entreprises et organisations équipant des collaborateurs en télétravail ou en mode hybride. Elle convient aussi bien aux postes bureautiques qu’aux fonctions nécessitant du multitâche.
Quels types d’écrans propose Valala pour le télétravail ?
Valala propose des écrans professionnels sélectionnés pour leur confort visuel, leur ergonomie et leur fiabilité. Selon les besoins, il est possible d’opter pour différentes tailles, résolutions et options de réglage.
Quel est le coût d’un écran télétravail en leasing ?
Le coût dépend du modèle d’écran, de la durée du contrat et des services inclus. Les loyers sont mensuels, transparents et sans investissement initial. Ils incluent le matériel et la maintenance, ce qui facilite la gestion budgétaire.
Quelle est la durée du contrat de location ?
Les contrats sont généralement proposés sur 24 ou 36 mois. Cette durée permet d’équiper durablement les collaborateurs et de renouveler les écrans en fin de contrat.
Que couvre la maintenance incluse ?
La maintenance inclut les pannes matérielles et l’assistance technique. En cas de problème, Valala prend en charge le remplacement de l’écran sans frais supplémentaires.
Les écrans peuvent-ils être livrés au domicile des collaborateurs ?
Oui. Les écrans sont livrés directement au domicile des collaborateurs ou sur site, selon l’organisation de l’entreprise. Cette flexibilité facilite le déploiement du télétravail.

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